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新サービス「MYTi(マイティ)」
実証実験概要サイト

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NEWS

本実証につきまして

マッチング・事業創出サポートプログラム

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名古屋市が主催するNAGOYA Movementにおいて、学び舎mom(株)と東邦ガス(株)は、

「女性の新たな挑戦・活躍支援、多様な働き方の実現」を目指し、共創の取り組みを進めており、

この一環として検討した新サービスのコンセプトを確認するための実証実験を行います。

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実証にあたっての想い

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学び舎mom 代表

ヤガミ  キヨノ

矢上 清乃

本事業のコンセプトは女性が活躍しやすい社会づくりという創業時からの想いと、経営者として人的リソース不足での苦しみ、コロナ禍でリモートワーク人材を登用したことで活路を見出し単なる外注ではなくエンゲージメントの高い人材によるサポートで救われた経験によるものです。東邦ガス様に協力いただきながらより良いサービスへ向けて実証を行います。

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東邦ガス 事業開発部

ズケラン  チョウクウ

瑞慶覧 長空

この取り組みは、出産・育児などで離職した女性の挑戦を支援に留まらず、企業側の人材不足・雇用のミスマッチの解消にもつながるものと考えています。本実証において、学び舎momさまと密に連携しながら、双方にとって価値のあるソリューションを作り上げていくべく、全力で取り組んでまいります。

サービスの目指す将来像

女性の育成・活躍支援、柔軟な働き方を実現すると同時に、
人材不足などの法人の課題解決につながるサービス

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  • 完全オンライン、チーム制で勤務することで自分の時間が取りづらい育児世帯でも業務従事可能

  • 2段階の育成プログラムによりスキルに不安がある方の基礎業務従事、高度な業務への移行を実現し、将来のフルタイム復職に向けスキル向上

  • 2チームを使い分けることで依頼内容に応じた金額で利用可能

  • 「高度業務プラン」では企画段階から依頼ができ、細かい指示が不要

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実証内容

本実証では、サービス提供を担う人材へ教育・育成を行うとともに、

育成した人材を活用した上記サービスプロトタイプのトライアルを行う。

サービス仕様

想定するサービス提供内容・価格が実際のニーズと合致するか

「基礎業務プラン」「高度業務プラン」をそれぞれ数社へ提供し、継続利用意向・金額・サービスの評価をヒアリングすることで検証

事業スケール化

継続的な事業拡大へ向け、人材の確保・育成が実現可能か

サービス提供人材の募集、育成プログラムを実施し、上記業務提供を実施。

利用企業へのヒアリングを通して提供業務のクオリティを評価することで育成可能性を検証

実証期間

2021年10月~2022年2月

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お問い合わせ

本実証につきましてお問い合わせのある方はこちらのフォームよりご連絡ください。
※本格サービス開始時には内容が一部変更となる可能性がございます

NAGOYA Movement

名古屋市が主催する「NAGOYA Movement」は、スタートアップ企業の成長を促すため、オープンイノベーションによる事業会社との共創を促進するプログラムです。事業会社とスタートアップ企業の確度を高めたマッチングとその後のサポートを行うことで、新規事業創出を図ります。事業会社とスタートアップ企業の共創のモデルケースを実現するため、事業会社のアセットの明確化や、スタートアップ企業との協議に関するメンタリングなど、マッチング精度向上と案件化への伴走支援を実施しています。

学び舎mom株式会社

「女性が自分らしさを軸に、能力を生かし挑戦できる社会を作る」をビジョンに、主に中部地域の女性6000人のコミュニティを創り、学びの機会を提供し、再就職、起業サポートや企業、自治体等の各分野との共創プロジェクトにより、女性の働き方の多様化と雇用創出を推進しています。
提供サービス:

  • 女性のためのキャリアアップセミナー企画運営(オンライン講座含む)

  • 女性起業家支援(セミナー、自治体等のセミナー事業委託運営)

  • 女性向け/ファミリー向け商品やサービスを提供する企業に対する、マーケティングコンサルティング

  • 広報、マーケティング、経理、総務及び人事等の事務代行業務

  • 女性リーダー人材育成セミナー企画、講師派遣

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東邦ガス株式会社

当社は創業以来培ってきた「お客さま第一主義」のもと、都市ガスを軸としたエネルギー供給を通じて当地域のくらしとモノづくりを支えてまいりました。今後は、取り巻く経営環境の変化に鑑み、地域におけるエネルギー事業者としての役割を広げるとともに、事業領域を一層拡大し、持続的な成長を実現してまいります。